岗位职责
1、负责接待来访客人；
2、负责员工考勤统计、核算，社保、公积金的办理；
3、有招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试测评方法与技巧；
4、熟悉招聘理论与实操，具有较强的逻辑分析能力与数据统计能力；
6、有良好的员工培训工作、企业文化宣传工作经验更佳；
7、安排公司会议、出差预订；
8、领导安排的工作。
任职要求
1、形象气质佳，**1.60以上；
2、全日制大专及以上学历；
3、一年以上人事行政工作经验；
4、普通话标准，具备一定商务礼仪知识；
5、敬业爱岗、有较强的工作责任心，沟通、协作能力、逻辑思维清晰、耐压能力和执行能力强。
6、具备良好的沟通、协调能力。
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