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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:娱乐休闲/餐饮/服务
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
    2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
    3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
    4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
    5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
    6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
    7、搞好本班组与其他班组的协调;
    8、做好班组员工考勤、培训工作。

    任职资格:
    1、年龄18-40岁,形象良好;
    2、有优质的服务意识,有1年相关工作经验者优先录用;
    3、待遇从优,能接受调店;
    4、有意者请投递简历后打电话联系我;

    福利待遇:
    1、年底十三薪;
    2、每月评选杰出员工,每人奖励100-300;
    3、公司提供食宿,宿舍配空调,热水器,洗衣机,WiFi;
    4、节日全体员工聚餐,发放节日礼品员工福利等;
    5、入职每年5天带薪年假啊,每年累计加1天;
    6、每年报销一次回家探亲往返车费;
    7、每年累计叠加计算工龄工资;
    8、完整的教育培训及升迁制度、员工享有国家规定的法定节假日等;
    9、每年可享30天带薪病假;
    10、每季度举行员工生日会,茶话会等员工娱乐活动;

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