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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业,玩具/塑胶
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2011年7月22日
  • 营业执照:
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    要求能吃苦耐劳,有相关工作经验1年以上。

    工作概要:根据《日生产计划》、派工单,按配料、加料作业管理规定和安全操作规程,做好注塑车间的配(加)料工作,确保生产的顺利进行。

    主要工作职责:
    1、严格遵守注塑车间和公司的各项管理制度及规定,在工作中直接对课长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。
    2、根据《日生产计划》及跟进卡,区分清楚相关机台或产品所需原料、色粉(色种)、二料(水口料)的配比要求和作业规定,提前进行配料、混料、包装(使用原包装袋)、标识(标明颜色及原料名称),并认真记录配料量、配料比例情况。
    3、转料/换色时,需将混料筒内剩下的原料、色粉(色种)彻底清理干净;特别是换浅颜色或透明料时,须将混料筒内、外擦干净,并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等。
    4、负责在换料生产过程中将料斗及下料口清洗干净,所余材料用原料袋装好,并标明日期、材料、重量,签名予以回收。
    5、核对订单及生产机台派工单的要求,并与操作工确认所加物料材质、颜色后,按加料作业管理规定、安全操作规程、料桶用料需求,正确、适量进行加料。随后,在机台明显处悬挂加料标识卡,记录加料情况。
    6、适时巡查各生产机台料桶的剩余料量,按烘料桶上规定的加料线位置及时加料并在加料标识卡上做好记录,确保烘料时间的均匀性。
    7、负责机边粉碎机的日常维护管理与故障报修,及时处理机器异常,充分回收机边料。
    8、执行配料房、加料作业现场(机位附近)的6S管理规定,确保现场符合6S管理标准。
    9、每天进行日清工作【清返工、清品质、清日配(加)料量、清物料、清工具】,执行交接班管理规定,与对班交接清楚备料、加料情况(机台、配色、配粉)与异常情况,并签字确认。
    10、承办上级交办的其他工作任务。
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