一、岗位职责：
1、负责编制安保部的月、周工作计划（包括训练、学习安排）；
2、对安保部各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核；
3、遇有突发事件在规定的时间内进行指挥，事后分析整理事件报告，了解处理进度，及时向领导汇报；
4、做好岗位培训、军事训练及日常考核工作，带领安保部配合其它管理服务。

二、任职要求：
1、形象气质佳
2、大型物业公司同岗位2年以上工作经验
3、熟悉公共安全管理模块的操作及国家、地方有关公共安全管理政策法规
4、具备坚强的服从和执行能力，有同行工作经验及退伍军人优先考虑

三、福利+培训及职业发展：
1、【优厚的福利保障】：提供住宿、年终绩效奖励、节日补贴、五险一金；
2、【公正的晋升体制】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划，对表现较好的员工，公司将予以晋升，或调动至其他感兴趣的岗位；
3、【完善的培训支持】：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。
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