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    一、岗位职责:
    1、负责编制安保部的月、周工作计划(包括训练、学习安排);
    2、对安保部各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核;
    3、遇有突发事件在规定的时间内进行指挥,事后分析整理事件报告,了解处理进度,及时向领导汇报;
    4、做好岗位培训、军事训练及日常考核工作,带领安保部配合其它管理服务。

    二、任职要求:
    1、形象气质佳
    2、大型物业公司同岗位2年以上工作经验
    3、熟悉公共安全管理模块的操作及国家、地方有关公共安全管理政策法规
    4、具备坚强的服从和执行能力,有同行工作经验及退伍军人优先考虑

    三、福利+培训及职业发展:
    1、【优厚的福利保障】:提供住宿、年终绩效奖励、节日补贴、五险一金;
    2、【公正的晋升体制】:公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划,对表现较好的员工,公司将予以晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;
    3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。
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