岗位职责
1、负责公司员工人员招聘。
2、员工入职离职的办理员工薪资的核算及发放。
3、员工档案管理，员工保险办理。
4.其他临时性事物的处理。
任职资格
1、高中以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等；
3、普通话流利、良好的与人沟通能力；
4、工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
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