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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训,计算机软件
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
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    工作职责:
    人事类:
    1.执行区域人员的招聘工作;
    2.负责员工入离职、转正手续的办理,管理员工信息档案;
    3.负责区域员工考勤管理;
    行政类:
    1.负责办事处办公室的租赁、办公环境的管理及房租、水电、网费等办公费用的缴纳;
    2.维护并管理办公设施、资产,处理部门的日常行政工作;
    3.协助上级编制月度财务预算,区域日常支出管理和各项费用的报销执行;
    4.负责区域员工福利费用的管控及员工活动的组织
    5.负责智能卡设备施工团队日常工作(用户需求整理、制卡、补卡工作等);
    6.负责设备库存管理,协助智能卡设备施工团队团队开展工作等。

    任职要求:
    1.大专以上学历,1年以上行政人事类工作经验;
    2.工作踏实、认真负责,做事细心;
    3.有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力;
    4.熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
    公司福利:
    1.薪酬:基本工资+绩效奖金=3500-5000元/月以上;
    2.实行每天8小时,每周5天的工作制(双休);
    3.所有员工均享有国家法律规定的带薪假期(各种法定节假日、年假、婚假、产假……)。
    4.为所有入职员工按《劳动法》要求购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、公积金;
    5.根据员工职业发展需要提供各种专业培训,并为员工提供专业路线和管理路线双管道的良好晋升发展机会;
    6.其它各种公司个性福利,同时公司积极为员工营造愉快、合作、和诣的工作氛围,组织年度旅游活动、户外拓展活动、员工聚餐、K歌等各项活动,不断丰富员工生活。
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