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    岗位职责:
    1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构,主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理和发展目标。
    2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理、
    3、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。
    4、根据市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
    任职要求:
    1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
    2、8年以上工作经验,5年以上同行业企业全面管理工作经验,
    3、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,
    4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
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