岗位职责：
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理和发展目标。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理、
3、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。
4、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
任职要求：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、8年以上工作经验，5年以上同行业企业全面管理工作经验，
3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，
4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
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