一、岗位职责
（一）负责员工信息的各项数据统计、分析管理工作
1、负责分公司周报表的编制及提报工作；
2、根据上级领导及部门需要统计分析其他各项与员工信息有关的数据；
3、负责分公司人员信息数据的录入及维护工作。
（二）、负责员工异动各项业务办理工作
1、负责新员工入职手续办理工作；
2、组织分公司员工转正及晋升评估工作；
3、负责办理员工离职、复职、转岗等各项异动手续；
4、负责月度的人事任命文件的撰写；
5、负责其他员工异动手续及先关业务的办理和咨询
（三）负责劳动关系各项业务办理工作
1、 根据社保局时间节点办理社保每月新增、减少，缴费及报销；
2、 审核每月工伤、生育保险待遇的申报材料并予以办理报销；
3、 对每月的参保费用进行扣款；
4、 完成员工劳动合同的签订、续签、解除工作；
工作地点：呈贡（公司总部），提供员工宿舍，往返有公司接通车接送
联系电话：人力资源部常老师 15808882318
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