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    一、岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,进行招聘计划分解;
    2、利用招聘渠道发布招聘信息,拓宽招聘渠道;
    3、进行简历筛选,人才甄别等面试评估;
    4、协助直属上级进行后台人员招募及开展项目性工作;
    5、协助直属上级建立人才储备库及完善人才选拔方案。
    二、任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
    2、2年及以上招聘管理工作经验,熟悉招聘流程,面试工具,具备面试技巧;
    3、具备数据处理、分析能力,较强的沟通表达能力、抗压力;
    4、熟练操作办公软件,能接受短期出差(大理、丽江)。
    工作地点:西山区丽苑路城建股份大厦六楼
    联系人:人力资源部 常老师 15808882318
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