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    岗位职责:
    1、负责新员工入职培训的组织与实施;
    2、负责员工业务培训的组织与实施;
    3、负责相关公共课程的讲授兼任培训讲师;
    4、进行培训需求调研,对业务培训的教材提出修改意见和建议;
    5、负责培训档案的建立和管理。
    任职资格:
    1、全日制本科及以上学历;
    2、1年以上培训及组织培训经验;
    3、具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力;
    4、形象气质佳,亲和力强,具备**的执行力和抗压能力。
    福利待遇:入职就买五险一金,转正后+商业补充医疗保险,有年终奖金,周末双休,法定节假日休,带薪年假,还有各种提升培训
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