1.具有大专以上学历，40-60岁，具有八年年以上工程设计/施工管理经验（部门经理以上职位）或五年年以上大中型房地产企业技术管理经验（部门经理以上职位）；
2.公正、沉稳的道德品质，对技术研发工作强烈的进取心和责任心，出色的技术能力，能够完整的项目实施中会遇到的各种技术问题；
3.较强的客户责任心，能够提供针对客户需求的技术解决方案；
4.较强的领导实施能力，使技术工作快速、高效的实施，较强的协调/沟通能力，完成与政府部门的沟通，协调内外部技术单位共同工作；
5.出色的计划/预算管理能力，能够协调资源，控制技术研发管理与技术管理工作；
6.较强的人事管理能力，能够挖掘技术人才、培养技术人才、使用技术人才；
7.必要的土地规划、建筑设计、工程建造知识；
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