1.根据公司实际需求，拟定各部门办公用品的采购计划；
2.协助行政经理部门制度与规章的制定，督促并贯彻落实；
3.协助行政经理进行公司各种会议和活动的安排和实施；.
4.负责与公司各部门的沟通、协调工作；
5.辅助经理组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
6.辅助经理组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决等。
薪资待遇：底薪（2000-3000）+餐补+交补+全勤奖+绩效
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