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    工作描述: 1、负责维护以及开拓招聘渠道,包括智联招聘、58招聘、前程无忧网、球王会体育官方网站等招聘网站以及人才市场、社区等现场招聘渠道;
    2、负责简历筛选、电话邀约,开展人员面试、复试工作,在面试过程中灵活使用行为面试法、无领导小组面试法、压力面试法等面试方法达成招聘需求;
    3、负责拟订培训计划,并开展培训以及进行培训有效性评估;
    4、负责入、离、调、转等基础人事工作。
    5、负责了解业务部门招聘需求,实施招聘工作,发布广告、开展简历筛选、电话邀约、初试,维护招聘渠道,维护人才库;
    6、负责管理人力资源相关文件和档案;
    7、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    8、负责培训计划制定,开展培训以及培训档案建立,培训效果跟进;
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