一、工作职责：
1、负责所属团队日常管理和队伍建设；
2、带领团队完成公司下达的销售目标；
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；
4、解决重要客户的投诉以及异议的处理；
5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定；
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有1年以上团队管理经验，有从事过市场与地推方面的相关工作经历优先；
3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力；
4、思维敏捷，逻辑能力和数据分析能力强；
5、积极主动，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，有较高的职业素养、责任心和团队合作意识；

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