岗位介绍：
1、领导电话销售团队完成公司既定任务，具有独立开发客户的能力
2、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核
3、执行公司的销售策略以及政策，积极向公司提出参考意见
4、负责电话营销部门的日常工作，督促整个部门完成销售业绩目标，引导并加强团队管理，做好激励管理与团队建立
岗位要求：
1、具有较强的电销技巧，具备良好的沟通和语言表达能力，
2、具备良好的客户服务和销售意识，积极热情、爱岗敬业，能承受工作压力
3、富有开拓创新精神和良好的团队合作意识
4、2年以上电销管理经验，有快消品、医疗器械销售及电话销售经验者优先
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