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    1、协助云南总部及东莞分公司在云南地州开展人力资源统筹工作;
    2、负责所在区域的招聘业务渠道建设和维护;
    3、协助当地区域代理人完成总公司在当地的招聘任务;
    4、协调招聘人员的各类手续办理,开展日常的管理工作;
    5、根据总部统一部署执行人员招聘计划、发布招聘广告、收集筛选人员甄选,充分利用公司内部各种资源和各种招聘途径满足公司的人才需求;
    6、负责建立招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
    7、对参加公司举办的各类培训,并完成下游渠道销售人员的培训转化
    8、完成公司安排的其它任务

    职位要求:
    1、大专以上,有经验者优先
    2、男女不限
    3、能适应在本地范围内出差(不适者勿投)
    4、执行力强、工作态度端正、服从公司调配
    此岗位薪酬晋升阶梯(无上限的薪酬设计,取决于你对自己的期望),招聘经理6~8K,区域招聘负责人8~10K,区域招聘总监10~15K,并将根据业绩进行年度分红(预计年底春节前可达10K/月以上,2021年至少可达15~20K/月左右。

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