1、 独立负责分校区的筹建、管理与运营

2、 收集统计各项资料数据，根据本校区的大战，制定和调整发

展计划、战略。

3、 组件和完善销售体系和销售团队

4、 编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实

施。

5、 及时分解并完成分学校下达的业绩指标，并监督实施

6、 培养**的中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责

和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现

的问题
任职要求：

1、 专业学历：全日制本科及以上。

2、 年龄：28—38 岁之间

3、 从业年限：3--8 年

4、 知识技能：文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践

的管理经验，可独立开展各种培训项目。

5、 专业经验：具有 5 年以上教育培训行业项目策划及管理工作

经验或具有 1—3 年以上教育培训机构管理经验。

6、 素质：能把握全局，独当一面，较强的组织管理能力，较强

的团队协作和人际协调、沟通能力；有较强的责任心和使命感，

能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。
7、 做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大

学校影响，提高市场占有率。

8、 完成分学校交办的其他任务
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