任职要求：
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4.具备一定的互联网知识，具有良好的沟通与表达能力。
5.有良好的团队合作精神及协调能力。
6.应届毕业生条件佳者也可考虑。
工作内容：
1.负责日常行政招聘工作，对目前缺失的职位进行人员筛选邀约面试。
2.对日常客户的反馈需求进行系统流程登记，并进行服务质量的监督工作及每月服务分析。
3.其他日常行政工作。
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