主负责招聘执行与协助优化
一、岗位职责：
1、负责企业招聘工作的实施；
2、与用人部门沟通校准人才画像，编制岗位JD；
3、积极探寻招聘有效途径，多维度触达人才；
4、维护人才库，跟进目标人选动态，建立雇主品牌形象；
5、跟踪新员工入职适应期，做好人文关怀和人才备案；
6、异动人员的觉察和有效沟通，做好人员配置工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，人力、行政及相关专业；
2、具有良好的文书能力及沟通领悟能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
联系我时，请说是在球王会体育官方网站上看到的，谢谢！