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    岗位职责
    1.协助执行董事长对公司各部门间的日常工作关系管理以及事务处理;
    2.协助收集公司各业务相关信息、数据,为执行董事长决策提供参考和建议并对重点工作跟进督办;
    3.协助执行董事长与高层进行战略制定、政策制定以及工作沟通;
    4.协调安排执行董事长工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见等相关工作安排;
    5.完成执行董事长交办的其他工作事项办理。
    任职要求
    1、有责任心,有担当,形象好,气质佳,年龄25—35岁;
    2、本科及以上学历,工商管理、财务管理、房地产经营管理等相关专业,985/211院校毕业者优先;
    3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    4、熟练使用各种办公设备、办公软件,有一定公文写作能力;
    5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,能承受工作压力;
    6、具备一定的商务礼仪知识 ;
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