岗位职责：
1、负责学校筹建、执照申请、团队组建工作；
2、负责学校整体运营和发展工作，领导团队完成校区整体经营规划；
3、负责学校团队管理及梯队建设，组建和培训校区招生、学校宣传、资源统筹分配工作；
4、负责学校招生渠道建设和资源开发，根据总公司下达的任务，制定并完成月、季度、年培训经营计划。
岗位要求：
1、从事教育教学管理工作五年以上，具有教师资格证（硬性条件）；
2、具有较强的沟通交流能力，有较强的市场开拓和综合协调能力；
3、责任心强，具有良好的道德操守和爱岗敬业精神，认同我司企业文化；
4、具有学校运营管理经验者优先。
薪酬：底薪8000-10000元/月+年底分红
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