1、负责昆明分公司人员招聘工作，主要进行招聘渠道的开发、维护；
2、简历的筛选，面试的邀约及部分岗位的人员面试工作；
3、新员工的入职办理，试用期管理；
4、人员岗位编制调整，和用人部门经理保持高度的人才沟通，对整个招聘进度的把关。
要求：
1.1至2年招聘工作经验
2.愿意从事养老行业
3.愿意接触年长求职者及具备良好沟通表达能力
4.有一定承压力
注：上班时间早8:30-17:30，周末双休，生日及过节福利礼品，入职即购买五险一金

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