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     岗位职责:
    1、负责公司各部门人员招聘、面试工作;
    2、负责拟定招聘岗位信息、在各大招聘平台发布;
    3、负责与各大中专院校联系,熟悉校园招聘;
    4、负责查阅、收集、筛选应聘简历,并邀约面试;
    5、掌握公司各部门业务特点,熟悉各岗位人才任用特征;
    6、出色完成招聘任务。
    任职要求:
    1、专科以上学历,一年以上工作经验;
    2、熟悉昆明各大招聘平台、招聘渠道;有一定的人力资源渠道和资源;
    3、熟练各种面试技能和工具,在结构化面试上有一定实战经验;
    4、良好的沟通能力、语言表达能力、学习能力及团队合作精神;
    5、亲和力强;
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