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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    1、主任岗位职责
    (1)根据年度招生计划,制定目标达成方案,带领招生团队达成目标;
    (2)根据年度预算和财务考核标准,把招生成本控制在规定范围之内;
    (3)提升招生数据转化率,达成团队数据转化率目标;
    (4)结合实际运营项目,向项目总监积极反馈招生数据情况,协助总监开展数据对接;
    (5)负责本部门员工培训课件开发,业务知识、招生项目、招生政策的培训工作;
    (6)负责本部门员工绩效计划制定、绩效辅导、绩效考评和反馈工作;
    (7)负责本部门招聘复试评估,组长、师傅后备人才的培养;
    (8)负责本部门所招学学籍异动审批(转学、退学、休学、退费);
    (9)了解教育主管部门、高校招生政策以及收集分析同行招生信息,为团队提供及时、有效、可靠的决策信息。
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