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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    岗位职责
    (1)组织制定、修订、实施教务工作制度,使教务工作标准化、流程化、制度化,保证教务工作正常、高效开展;
    (2)负责收集、研究、传达高校教务工作政策、文件、通知,确保内部准确无误执行;
    (3)负责组织、指导、检查新生报名注册、报名资料审核、入学考试,确保学生准确报名注册;
    (4)负责建立教务工作管理机制,精准把控合作高校专业课程设置、教学计划、教学环节,监督教学实施过程,组织开展考务工作、试卷批阅,成绩统计查询,组织开展好毕业环节论文撰写、指导、评阅,毕业生信息采集、毕业档案、毕业证书、学位考试等相关工作;
    (5)负责审批呈报高校所有教学教务资料文件,确保资料准确、及时报送;
    (6)负责组织管理学生学籍核对、异动、变更等工作;
    (7)负责组织安排入学考试、期末考试,确保考务工作正常开展;
    (8)负责本部门员工绩效计划制定、绩效辅导、绩效考评和反馈工作;
    (9)负责本部门招聘复试评估,组长、师傅等后备人才的培养;
    (10)负责本部门员工培训课件开发,业务知识、招生项目、招生政策的培训工作;
    (11)负责组织开展各类考试命题、试卷印刷、试卷批改、成绩登记、存档和教材的预定、采购、发放;
    (12)负责组织授课教师资格审查、招聘面试和建档,定期进行师资库更新和任课教师的联系。
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