岗位职责：
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、组织、实施所在部门的职场训练工作、参与培训课程的固话、编制、执行与日常授课；
3、策划、组织与实施各种会议经营；
4、拟定经营计划、策划、组织和追踪业务推动活动，对业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；
5、指导、推动业务人员达成业务及人力目标。
岗位要求：
    1、大学本科及以上学历，45周岁以下；
    2、性格开朗、思维敏捷，学习能力强，有较强事业心和抗压能力；
    3、具有**的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力；
    4、身心健康、相貌端正；
    5、保险、经济、金融类专业优先，有同业经验者优先。
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