工作职责：
1、执行公司管理制度及部门工作沟通协调；
2、公司全体员工考勤记录，负责员工效考核表，并对考核结果进行收集统计上报；
3、公司会议组织及安排，人员招聘、入职培训等；
4、公司体系管理及修订；
5、协调各部门和员工的关系，及各部门筹划和组织企业的活动。
岗位要求：
1、大专及以上学历，文秘类，财务类相关专业，有企业管理相关工作经验，熟悉先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运营等。
2、具有良好的组织协调能力、学习能力和判断分析能力、较强的沟通管理能力；
3、有高度的工作责任感，有亲和力，有上进心，团队意识强，有较强的谈判技巧及处理危机的能力，能够积极维护公司利益；
4、计算机熟练操作WORD、EXCEL等；
5、年龄28-40岁，家住吉州区。
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