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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2017年3月4日
  • 营业执照:
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    工作职责:
    1. 主持公司团队建设和日常行政管理工作,负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集,会议纪要整理工作,信息反馈,工作中存在问题或审批事项向总经理汇报;
    2. 召集主持例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调,负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
    3. 审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理,负责人力资源招聘、培训、考勤、建立人事档案及管理,公司资料严格借档手续;
    4.电梯CAD图纸数据整理、协助井道勘测,厂家电梯布置图审核确认,负责公司各项目报价文件,投标文件制作等;
    5.负责公司体系文件管理,内部审核的文件的编写和现场审核的实施,对内审发现的不符合项纠正措施的跟踪验证;
    6.负责公司全面应收款,发票开具,费用报销,凭证整理等;
    7.执行物资入库手续,填写入库单据,仓库盘点,管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;
    8. 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪,协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象,完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
    岗位要求:
    7、大专及以上学历,文秘类,财务类相关专业,有企业管理相关工作经验,熟悉先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运营等。
    8、具有良好的组织协调能力、学习能力和判断分析能力、较强的沟通管理能力;
    9、有高度的工作责任感,有亲和力,有上进心,团队意识强,有较强的谈判技巧及处理危机的能力,能够积极维护公司利益;
    10、计算机熟练操作WORD、EXCEL、 CAD等,写作能力强;
    11、年龄26-30岁,家住吉州区,具备交通工具;
    12、薪资面议。
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