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  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2010年9月26日
  • 营业执照:
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    1、保证销售部人流,物流,信息流的顺畅,主持部门的早会,周例会,月总结会,当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作;
    2、根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等衍生任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;
    3、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况;
    4、编制销售部工作计划,报公司领导(按月,季,年)
    5、督促和检查本部门各项工作计划,并加强日常工作的管理;
    6、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导;
    7、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系;
    8、配合上级主管做好各项临时分配工作。
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