岗位职责：
1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展生产工人招聘工作；
2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从人力角度为部门的人员提出建议；
3、能够独立开展薪酬核核算、绩效考核、社保购买等工作；
4、能独立维护员工关系，规避用人风险；
5、能够独立收集并录入人力资源信息，建立并规范管理人力档案；
6、完成其他行政支持工作，协助农业公司综合管理部开展人力管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；
2、有3年以上人事工作相关经验，能够独立开展薪酬核核算、绩效考核、社保购买等工作；
3、良好的沟通能力和组织协调能力；
4、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；
5、耐心、细心，能够接受农业公司工作环境，持有C1驾照并能熟练驾驶；
6、本岗位需要常驻丽江宁蒗基地，能够接受工作地点再投递简历。
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