岗位职责：
1、组织制定及完善公司行政、信息、后勤、采购、仓储等规章制度、工作流程及标准并组织宣贯。
 2、组织编制部门年度工作计划及任务分解，组织执行、监督及跟进，确保年度工作计划的达成。
 3、有效控制公司采购成本及部门运行成本。
 4、负责部门人才培养及团队建设。
任职要求：
1、大专及以上学历，性别不限；
2、熟悉电脑的基本操作，良好的表达沟通能力；
3、具备勤恳务实的工作态度，能够接受工作地点。
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