工作内容
1、主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调主要职责：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、负责将公司内部管理制度化、规范化。
3、负责协调市场、财务、行政及客户、等工作的协作关系。
4、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务、统筹好各部门的工作。
任职要求： 
1、本科或以上学历，管理专业优先考虑；
2、5年以上的行政、办公室管理经验；
3、熟练使用各类办公软件和报告总结能力；
4、素质要求：**的领导力、**的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、**的沟通协调、计划组织能力
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