岗位职责:
1、制定公司培训工作标准、流程和培训方案;
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训方案;
4、讲授培训课程，解答疑难问题等;
5、撰写培训报告，反应、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改良，
任职要求:
1、有相关教学经验或工作经验
2、有高中教师资格证优先考虑
3、本科及以上学历
薪资:4000+奖金+补贴+社保，综合薪资4000-7000元/月
上班期间:上午9:00-12:00，下午14:-17:40
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