任职要求:
1、全日制本科学历,接受应届毕业生。
2、男女不限,年龄在23-35岁。
3、人力资源管理专业,工商行政管理等相关专业优先。
4、具有书面、口头表达能力;极强的亲和力与服务意识;沟通领悟能力强。
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力和职业素养。
岗位要求:
1、管理员工信息资料及各类人事档案资料;
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
3、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;
5、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;
6、协助人力资源部日常工作的开展。
7、领导临时交办的其它任务。
其它福利
1、上班时间8:30-12:00;13:30-18:00.每天工作8小时。
2、周休(星期六或星期日)。
3、公司免费提供食宿,环境优美,宿舍配备空调、热水、独立卫生间、WIFI。
3、节假日聚餐、生日礼品礼金、年终奖及开门红包。
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