职位要求：
1、制定并完善区域的管理制度、工作流程和所属人员岗位职责等规章制度；
2、负责对下属岗位的工作进行绩效考核和评审工作；
3、合理调配所属人员的工作，监督、指导员工执行工作计划，提高工作积极性和工作质量；
4、领导制定区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收；
5、依据公司战略目标，负责制定区域的发展规划，及时了解发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
6、领导团队人员制定各自的年度计划，并监督、协助实施；
7、掌握和了解当地市场动态，及时向公司反映，并提出建议；
8、领导建立区域的市场信息系统；
9、领导制定区域产品渠道网络，市场推广等规划，并监督实施；
10、负责本区域重大业务问题的决策，协调区域内的市场纠纷，确保不影响市场运行；
11、负责对团队人员的培训、管理，以及效率的衡量及平衡；
12、负责所属区域与其他部门工作上存在的问题协调与沟通；
13、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、管理、市场营销等专业大专及以上学历；
2、具有10年以上食品类销售经验，5年以上同等岗位管理经验；
3、有休闲糖果、果冻销售经验的优先考虑；
4、有0-1独立搭建团队，操作2000万以上销售业绩；
5、五官端正，形象良好，具备很强的亲和力及说服能力
6、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；
7、具备较强的团队管理能力及规划能力；
8、能服从公司安排长期出差；
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