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    岗位职责:
    1、根据公司经营管理整体要求,制定并完善出入库管理、工作流程和所属人员岗位职责等规章制度;
    2、负责对下属岗位的工作进行绩效考核和评审工作;
    3、合理调配仓储部所属人员的工作,监督、指导员工执行工作计划,提高工作积极性和工作质量;
    4、掌握金蝶K3账面管理系统的物资收发动态,做到账、物、卡相符,确保账务一致性;
    5、审查统计报表,定期撰写仓库工作分析报告,上报主管领导;
    6、定期组织盘点,对丢失、损坏、过期、损耗等情况查明原因和责任人,提出处理意见;
    7、负责协助财务部对仓库的监管工作,参与财务部对仓库的定期盘点工作;
    8、负责仓储部与其他部门工作上存在的问题协调与沟通;
    9、完成上级交办的其他工作事项。
    任职要求:
    1、仓储,物流/管理等相关专业;
    2、5年以上同等岗位管理经验。;
    3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;
    5、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件;
    6、熟悉仓库运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。
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