薪资待遇：年薪6-10万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
任职要求：中专以上学历，2年以上茶艺行业管理工作经验，有一定茶叶基础知识，熟悉茶叶采购、冲泡流程，具有较强的营销策划能力及沟通谈判能力。
岗位职责：
1.参与茶庄经营决策，完成茶庄经济指标任务；
2.负责茶庄日常营销策划、市场推广等工作,开展茶楼经营及销售活动的组织和管理工作；
3.负责开展茶庄对内、对外协调接待工作；负责茶庄员工队伍建设、业务技能培训工作；负责茶庄日常基础性管理和运营工作；
4.负责处理茶庄客人投诉和参与重大突发事件的协调及处理。
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