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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
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    薪资待遇:年薪6-10万+五险一金+带薪年假+免费体检+培训+晋升
    任职要求:中专以上学历,2年以上茶艺行业管理工作经验,有一定茶叶基础知识,熟悉茶叶采购、冲泡流程,具有较强的营销策划能力及沟通谈判能力。
    岗位职责:
    1.参与茶庄经营决策,完成茶庄经济指标任务;
    2.负责茶庄日常营销策划、市场推广等工作,开展茶楼经营及销售活动的组织和管理工作;
    3.负责开展茶庄对内、对外协调接待工作;负责茶庄员工队伍建设、业务技能培训工作;负责茶庄日常基础性管理和运营工作;
    4.负责处理茶庄客人投诉和参与重大突发事件的协调及处理。
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