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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业,其他行业
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2013年12月11日
  • 营业执照:
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    一、工作目标:
    负责协助董事长处理日常事务,确保公司运营的高效性和合规性,为董事长提供全方位的支持和服务。
    二、岗位内容:
    1、协助董事长制定公司战略规划和年度工作计划,并监督执行。
    2、负责董事长日常行程的安排和协调,包括会议、商务洽谈、出差等。
    3、协助董事长处理内部管理事务,包括文件起草、文件整理、文件传递等。
    4、协助董事长处理外部事务,包括与政府机构、合作伙伴、投资者等的沟通和协调。
    5、定期向董事长汇报公司运营情况和财务状况,提供决策支持。
    6、完成董事长交办的其他任务。
    硬性要求
    1、学历要求:大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。
    2、工作经验:3年以上相关工作经验,有电梯行业经验者优先。
    3、技能要求:
    熟悉行政管理流程和相关法律法规,具备良好的公文写作和文档管理能力。
    具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和突发事件。
    熟悉办公软件操作和相关办公设备的使用。
    4、其他要求:
    具有良好的职业操守和责任心,能够承受一定的工作压力。
    有较强的学习能力和团队合作精神,具备较强的保密意识。
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