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    岗位职责:
    1、负责版纳区域人力板块文化建设、人事管理、薪酬管理、劳动关系管理。
    2、负责版纳区域行政板块资产管理、会议管理、行政费用管控。
    3、完成领导交办的其他任务。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,**者可放宽至大专,3年以上人力行政工作经验,有地产、酒店人力工作经验者优先。
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