一、岗位职责
1、团队管理:组建、培训和管理课程顾问团队，确保团队成员具备良好的销售技能、沟通能力和团队合作精神。
2、销售策略制定与执行:根据市场趋势和公司目标，制定销售策略，并监督执行，同时与团队一起完成销售目标。
3、客户关系管理:指导团队成员与家长保持良好沟通，了解客户需求，解决客户问题，建立长期稳定的客户关系。
4、课程安排与监督:协助团队成员合理安排课程时间，确保课程质量，提高客户满意度。
5、市场推广活动策划与执行:领导团队策划和执行市场推广活动，提升品牌知名度和影响力。
6、数据分析与报告:定期收集和分析销售数据，撰写销售报告，优化销售策略。

二、职位要求
市场营销、体育等相关专业背景优先。
具备丰富的销售团队管理经验，能够带领团队高效完成销售目标。
**的沟通和协调能力，能够与团队成员、家长以及公司内部其他部门保持良好的沟通。
具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够策划和执行有效的市场推广活动。
熟练使用办公软件，具有新媒体营销意识。

三、其他要求
具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
具备良好的领导力和团队合作精神，能够激发团队成员的积极性和创造力。
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