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  • 17年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:1995年1月1日
  • 营业执照:
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    一、岗位职责
    1、团队管理:组建、培训和管理课程顾问团队,确保团队成员具备良好的销售技能、沟通能力和团队合作精神。
    2、销售策略制定与执行:根据市场趋势和公司目标,制定销售策略,并监督执行,同时与团队一起完成销售目标。
    3、客户关系管理:指导团队成员与家长保持良好沟通,了解客户需求,解决客户问题,建立长期稳定的客户关系。
    4、课程安排与监督:协助团队成员合理安排课程时间,确保课程质量,提高客户满意度。
    5、市场推广活动策划与执行:领导团队策划和执行市场推广活动,提升品牌知名度和影响力。
    6、数据分析与报告:定期收集和分析销售数据,撰写销售报告,优化销售策略。

    二、职位要求
    市场营销、体育等相关专业背景优先。
    具备丰富的销售团队管理经验,能够带领团队高效完成销售目标。
    **的沟通和协调能力,能够与团队成员、家长以及公司内部其他部门保持良好的沟通。
    具备敏锐的市场洞察力和创新能力,能够策划和执行有效的市场推广活动。
    熟练使用办公软件,具有新媒体营销意识。

    三、其他要求
    具备高度的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
    具备良好的领导力和团队合作精神,能够激发团队成员的积极性和创造力。
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