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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:1998年8月8日
  • 营业执照:
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    任职要求:
    1.1、年龄32~55岁;
    1.2、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电子工程、计算机科学与技术或相关专业(对于在智能制造领域有突出贡献或经验者,学历要求可适当放宽);
    1.3、五年(含)及中等规模以上机械行业技术团队管理经验;
    1.4、熟练使用CAXA、Soliwords、CAD等设计软件,具备扎实的专业技术知识以及技术能力,具备较强的产品研发创新能力、组织协调能力。
    岗位职责:
    2.1、负责协助总经理主持公司产品研发和技术管理工作,主导产品优化升级和新产品研发;
    2.2、负责技术团队目标和项目工作计划的制定以及实施过程的控制、监督和管理,确保工作计划的有效执行和目标实现;
    2.3、负责技术文件的审核以及质量管理的技术指导,为相关部门提供技术咨询和技术保障服务,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题,稳定和提高产品质量;
     2.4、负责技术团队的建设和综合技术管理工作,完善技术线条相关的管理制度、工作标准、工作程序、作业指导书等技术管理文件的编制和修订工作;
    2.5、完成公司临时交办的其他事项。

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