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  • 15年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:大型设备/机电设备/重工业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:1998年8月8日
  • 营业执照:
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    晋升途径:助理工程师——工程师——资深工程师/部门主管——部门经理
    福利措施:以能力导向的竞争力薪酬体系;享受周单休、婚丧假、产假、陪产假、法定节假;缴纳社会保险、商业保险等;有全勤奖;提供食宿条件;20多年坚持准时发薪;员工旅游;*节日发放福利;出国机会。
    岗位职责:
    1、协助和配合主管机械工程师完成机械设计相关的制图工作;
    2、负责定型产品设备图纸维护、改进,生产图纸问题处理;
    3、负责图纸的解释以及生产技术指导;
    4、按照公司的技术标准完成图纸标准化工作;
    5、完成上级临时交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机械制造/机械设计相关专业;
    2、熟练使用CAXA、Solidworks等绘图软件和PLM图文档管理系统;
    3、具备良好的机械部件制图知识,熟悉机械制图相关标准、法规及制造规范; 
    3、有工艺,机械设计制造基础知识;
    5、擅于沟通,具有强烈地责任心和团队意识。
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