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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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    工作职责
    1、制定下属工作班次,制定工作计划及工作进程表;负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作;每天巡视检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其定额的情况;确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用,维修后能使设备达到规定的标准;协助督导外聘人员的工程进度及应达到工作质量标准;确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换;审批、检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成;检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换;按时完成上级交办的其他工作;
    2、每月做好节能减排监督工作;制定出工程部设备检查制度,并定期亲自进行检查,确保设备运转正常,尽量延长使用寿命;要求下属员工,并且以身作则,在巡视中尽量发现跑、冒、滴、漏情况,并随时提醒有关部门整改,避免重大事故和节约能源;
    3、协助酒店领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育;对酒店要害部位加强检查并完善安全管理制度和安全隐患排查;熟悉酒店紧急措施,在发生意外时,确保客人和员工安全,并做好应急措施与机制;
    4、完成酒店领导及上级部门交办的各种临时性维修维保工作。
    5、深入到各部门,对易发事故部位实施预防措施;协助公安机关做好治安案件的调查工作;按照保安主管的安排,带领本部门人员在酒店各个部位值班;负责布置公安机关下发的查控通知等,以便打击犯罪活动;负责安保部信访,接待和受理店内治安投诉;负责办理外来人员及施工人员出入证的登记工作;负责培训下属员工的业务技能,并督导检查下属员工工作;维护酒店公众地方的安宁及秩序;保持酒店门口交通畅通;处理当班期间扰乱公共秩序事件;处理当班期间火警事件;
    6、组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育,对新入职员工进行岗前消防培训和岗位安全常识培训;对本部门员工工作期间进行监督、指导,做好对本部门当班人员的工作讲评;
    7、组织本部门成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,发现隐患及时向总经理报告;负责维护当班期间酒店的营业秩序;对重大案件、事故保护好现场、对酒店要害部位进行检查;熟悉酒店紧急措施,在发生意外时,确保客人和员工能安全撤离。

    学历及工作经验要求:
    1、50岁以下,大专以上或同等学历文化程度;
    2、具备 5 年以上酒店同岗位工作,2年以上同等职位管理经验。

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