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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2000年1月1日
  • 营业执照:
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    岗位要求:
    1.具备高度的自我驱动力,能够主动承担工作任务,积极寻求自我提升和发展的机会。在没有外部监督的情况下,依然能够保持高度的工作热情和专注度,不断挑战自我。
    2.拥有强大的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能。对不同领域的知识保持好奇心,善于从各种渠道获取信息并加以整合应用。能够在短时间内适应新的工作环境和任务要求,不断提升自己的专业水平。
    3.02能够将所学知识灵活运用到实际工作中,解决各种复杂问题。具备独立思考和创新能力,敢于尝试新方法、新思路,为团队带来新的活力和价值。
    岗位职责:
    1.负责公司新媒体平台(包括但不限于小红书、微信公众号、微博等)的内容策划与制作,主要以图文形式呈现。
    2.根据品牌定位和目标受众,制定并执行内容发布计划,保证内容的定期更新和高质量输出。
    3.编辑和发布适合各平台的文字内容,确保信息准确、吸引人且符合品牌形象。
    4.监控和分析各平台的数据表现,根据数据反馈调整内容策略和运营方向,提升用户参与度和粉丝增长。
    5.跟踪新媒体趋势和热点,及时调整内容策略,增强品牌影响力。
    6.管理和优化新媒体账号,包括账号设置、粉丝互动、评论管理等。
    7.参与线上营销活动的策划与执行,提升品牌知名度和用户转化率。
    任职要求
    1.至少1年及以上新媒体运营经验,熟悉主流新媒体平台特点和运营机制。
    2.具备出色的文案撰写能力,能够创作吸引目标受众的图文内容。
    3.对新媒体趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应变化并创新内容形式。
    4.具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和协作。
    5.具备基本的图像编辑能力,如使用Photoshop、Canva、秀米等工具进行图文设计。
    我们提供:
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