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    岗位职责
    1、负责协调各区域培训课程的安排;
    2、负责新员工及训练员,助理课程的开展,协助经理完成每月其他课程及会议的现场安排;
    3、负责对每月课程进行课后评估,并对重点培养人员进行沟通;
    4、负责协助各督导完成餐厅人员梯队的建立和资料归档;
    5、协助经理完成对课程设计的调整,更新,并进行标准化,常规化操作的推行;
    6、协助经理完成每月跨区域评分;
    7、负责完成培训部文件的整理,归档和保存。
    岗位要求
    1、拥有知名餐饮行业相关管理职位工作经验一年以上(如KFC,麦当劳,必胜客等的营运管理人员);
    2、有培训工作经验或者专业从事培训工作;
    3、具有良好语言表达,沟通能力,文字组织能力,熟悉掌握基本电脑操作;
    4、团队意识强,肯吃苦耐劳,擅长与不同行业打交道;
    5、从事过市场营销或者策划专员岗位的人才也欢迎加入;

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