岗位职责
要求三年以上行政人事工作经验，全面协助部门经理处理制造型企业行政、人事以及总务后勤方面的工作。
1、良好的沟通能力，做事认真负责、责任心强；
2、熟练使用办公软件。
工作职责：
1、负责公司各类文件、人事档案的管理、归档；
2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待，员工入、离职手续办理，员工劳动合同签订及管理工作；员工考勤的统计与管理工作；
3、图纸的发放与管理；
4、协助上级完成其他工作任务。
优 秀的应届毕业生亦可。
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